Peter et Waterman, les auteurs du remarquable ouvrage
“Le prix de l’excellence”, rapportent une expérience qui
illustre bien le principe de la puissance des mots.
On connaît le vieil adage : le succès appelle le succès,
c’est scientifiquement prouvé.
Les chercheurs qui étudient les mécanismes de la motivation ont découvert que le facteur primordial est simplement que les gens motivés sont conscients de bien faire.
Lors d’une expérience, on donna 10 problèmes identiques à résoudre à des adultes. Ils se mirent à la tâche, rendirent les feuilles et, à la fin,on leur donna des résultats fictifs.
On dit à la moitié d’entre eux que c’était bon avec 7
réponses correctes sur 10 et aux autres qu’ils avaient
échoué avec 7 mauvaises réponses sur 10.
Puis, on leur confia 10 nouveaux problèmes.
Ceux auxquels on avait dit qu’ils avaient réussi lors du
premier test firent mieux au second, et les autres,
firent vraiment pire.
Le simple fait de savoir que l’on a réussi entraîne
apparemment plus de persévérance, une motivation
plus grande ou quelque chose qui nous pousse à
mieux faire. ©www.communicateurs-efficaces.com