5 conseils pour développer votre sens de l’humour:
Avoir le sens de l’humour est un don extrêmement précieux
et utile dans de nombreuses situations de la vie
quotidienne du manager, il l’aide à :
-> dédramatiser un problème
-> diminuer des tensions ou l’effet négatif des
contrariétés
-> transmettre un message difficile
-> faire accepter une critique
-> accepter / ou à faire accepter une nouvelle
surprenante
-> créer et maintenir un bon climat d’équipe
-> soutenir le moral et la motivation de l’équipe
-> comprendre et assimiler une formation
-> rendre une communication plus personnelle
-> mieux accepter les agressions
-> servir de paratonnerre pour se libérer de ses
propres tensions
-> créer un bon climat de communication, etc.
C’est vrai que nous ne naissons pas tous avec de l’humour,
et surtout avec un humour adapté à la situation de manager.
Mais, tout le monde peut développer son sens de l’humour.
Voici comment :
1. Apprenez à prendre les choses avec plus de décontraction
et de sérénité
L’humour est affaire d’optimisme. Habituez-vous à ne pas
voir que les choses négatives, il y a toujours une pointe
d’humour dans chaque situation. Voyez les problèmes d’un
double point de vue. Élargissez votre champ d’imagination.
Commencez, par exemple, par ce petit exercice : Prenez un
objet très quotidien (un crayon, un verre, etc.) et
trouvez-lui les possibilités d’utilisation les plus
diverses et les plus folles (vous pouvez jouer à cela avec
vos enfants, vous verrez qu’ils s’amusent beaucoup et sont
très doués). Après, transposez cette technique à vos
problèmes quotidiens. Voyez-les sous un aspect nouveau,
plus créatif. Qui sait, vous allez peut-être leur découvrir
des aspects positifs, et même de l’humour !
2. Partez à la découverte !
Devenez plus attentif à tout ce qui vous entoure. À force
d’être plongé dans nos propres soucis et problèmes, nous
rétrécissons notre champ de conscience.
En étant plus présent aux autres, aux événements, vous
allez découvrir plein de choses amusantes. Approchez donc
les autres et la vie en général avec plus de curiosité ;
l’humour en découlera automatiquement.
3. Laissez-vous aller
Le conseil : “ne parle pas avant d’avoir réfléchi” est
certainement excellent dans de nombreuses situations, mais
pas avec l’humour. Les hésitations, les craintes, sont des
poisons pour l’humour. La spontanéité, elle, est un élément
vital.
Si vous avez des craintes, exercez votre humour d’abord en
petit groupe, avec des gens en qui vous avez confiance et
qui vous aiment bien. Ainsi, vous prenez moins de risques
de faire un “bide”, de choquer ou de heurter la sensibilité
des autres. Avancez à petits pas !
4. Observez les autres
Qu’est-ce qui les fait rire ? L’effet de leur humour est-il
vraiment constructif ? Après une phrase humoristique ou une
plaisanterie, les gens doivent se sentir bien, heureux, en
confiance.
La sensibilité de sentir quelle sorte d’humour blesse ou
est difficilement acceptable par les autres, s’affine par
l’observation. Si, lors d’une remarque amusante, il n’y a
qu’une personne du groupe qui rit, l’humour n’était
certainement pas adapté et n’avait pas un objectif positif.
Essayez aussi de découvrir quel style d’humour est le plus
adapté à votre personnalité.
5. Tenez votre “livre d’humour”
Notez-y des anecdotes amusantes, des histoires drôles ou,
parfois même, juste une phrase. Nous avons tous la mémoire
courte et, lorsqu’il s’agit de trouver une histoire drôle
pour illustrer un point, nous ne la trouvons plus.
Prenez l’habitude de noter aussi dans votre pda ou votre PC,
par exemple, des titres de journaux amusants, des publicités
ou des slogans. Ces notes deviendront vite une mine précieuse
pour préparer vos discours, écrire une lettre, etc.
Il vous sera facile de les adapter à votre langage et à votre
propre sens de l’humour.
Si vous développez votre sens de l’humour, vous allez vous
apercevoir très vite que vous attirez davantage les autres.
Les gens se sentent attirés par des personnes gaies,
positives et amusantes.
Et surtout, vous attirerez des gens amusants : les gens qui
aiment rire sont attirés par ceux qui les font rire… et
même les gens tristes aiment qu’on les sorte de leur
morosité par un peu de gaieté et de joie de vivre.
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Mais à qui appartient le site communicateursefficaces?
enfin de mon mentor.